Grève transformée en congés imposés

Sujet initié par MelLB, il y a 2 jours - 359 vues

Bonjour,
Si le médecin décide de fermer le cabinet pour faire grève, cette fermeture relève de son choix. Vous, salariées, n'êtes pas en grève. Dans ce cas, il ne peut ni vous imposer de récupérer les heures, ni vous obliger à poser des congés, ni transformer unilatéralement cette semaine en repos compensateur.

Lorsque la fermeture est décidée par l'employeur pour un motif qui lui est propre, le salaire doit être maintenu comme si vous aviez travaillé. Le fait de renommer cette période « repos » n'a aucun effet juridique : il ne peut pas créer des heures à récupérer parce qu'il ferme volontairement le cabinet.

S'il veut imposer des congés, cela doit respecter le Code du travail : délai de prévenance et fixation dans le cadre des règles applicables. Il ne peut pas imposer une semaine entière de congés du jour au lendemain ni hors période prévue.

Vous êtes donc en droit de refuser toute récupération d'heures liée à une fermeture décidée par lui seul.

Si cela vous a aidé dans vos interrogations, merci d'indiquer la réponse comme résolue avec le bouton vert.